C'est après 7 ans d'expérience dans des cabinets de recrutement internationaux que Marjorie Manivel décide de créer son propre cabinet, à son image.
Forte d'une expertise sur le marché du Freelancing Microsoft, Marjorie place l'efficience du recrutement Tech comme son objectif principal.
L'humain est au cœur de Thays Recruitment Solutions.
En cette ère dominée par l’Intelligence Artificielle, nous n'avons pas encore trouvé d'outil plus efficace que notre propre mémoire pour gérer nos recrutements.
Nous connaissons tous mes consultants et mes clients sur le bout des doigts. Lorsqu'on nous parle d'un projet de recrutement, nous visualisons instantanément le consultant qu'il leur faut.
Nous connaissons leur nom et nous pouvons ainsi les contacter tout de suite. Et inversement lorsque nous échangeons avec le projet professionnel de nos consultants, nous savons exactement où il pourra s'épanouir sur un projet stimulant.
Cette capacité à associer rapidement les bons profils aux projets adéquats est notre principal atout pour garantir une réactivité sans pareille.
